
Promuovere il benessere psicologico a lavoro: informarsi, conoscere e vivere il new normal
L’evento che presentiamo si inserisce nell’ambito della promozione del benessere psicologico partendo dai cambiamenti intercorsi nella sfera professionale e personale di ognuno nell’ultimo anno a causa dell’ emergenza sanitaria da Covid-19, cambiamenti con i quali abbiamo o stiamo imparando a convivere, spesso a nostre spese, spesso sviluppando modalità adattive e più funzionali che hanno permesso di mettere alla luce o far emergere nuove abilità. L’emergenza sanitaria ha avuto ripercussioni ed influenzato notevolmente il nostro stile di vita pertanto, partendo da un’analisi dello scenario attuale e con la partecipazione dei presenti analizzeremo e rifletteremo su varie tematiche quali: principali cambiamenti intercorsi nella sfera professionale ed eventuali ripercussioni sul piano personale, smart working – vantaggi e svantaggi -, riorganizzazione del lavoro e della vita privata, strumenti e capacità da sviluppare per promuovere il benessere psicologico (resilienza, capacità di adattamento, etc…) ed adottare un’approccio inclusivo nella gestione delle relazioni all’interno dei contesti professionali , in modo da comprendere i meccanismi cognitivi alla base di stereotipi e pregiudizi che ci guidano nella presa di decisione e della risoluzione di problemi complessi. In un momento di distanziamento fisico, accorciamo le distanze sociali riflettendo insieme sull’importanza del concetto di “alleanza” e di “inclusione”.
L’evento si struttura come un percorso in due tappe, una di approfondimento teorico e una di discussione su un case study concreto. In modalità interattiva e con il coinvolgimento dei presenti rifletteremo sulle strategie e sugli strumenti a disposizione per fronteggiare gli effetti prodotti da questa emergenza sanitaria e promuovere quel benessere psicologico che possa fornire un supporto nel condurre una vita più equliibrata nonostante lo scenario in essere.
Interverranno:
Dott.ssa Daniela Curione, psicologa dell’organizzazione e della comunicazione esperta in ricerca, selezione e formazione. Nella prima parte del pogetto si occuperà di presentare il tema del benessere psicologico e di come collocarlo all’interno dello scenario attuale con un focus sull’analisi di quest’ultimo, sui cambiamenti sopraggiunti nella sfera professionale e personale , sullo smart working (vantaggi e svantaggi) e su alcune capacità da sviluppare.
Dott.ssa Daniela Curione, psicologa dell’organizzazione e della comunicazione esperta in ricerca, selezione e formazione. Nella prima parte del pogetto si occuperà di presentare il tema del benessere psicologico e di come collocarlo all’interno dello scenario attuale con un focus sull’analisi di quest’ultimo, sui cambiamenti sopraggiunti nella sfera professionale e personale , sullo smart working (vantaggi e svantaggi) e su alcune capacità da sviluppare.
Dott. Riccardo Miazzo: tratterà il tema del cambiamento nel mondo del lavoro, della fiducia, della valutazione e di quali sono le competenze maggiormente ricercate in un contesto in evoluzione
Dott.ssa Antonella Granaldi: psicologa del lavoro e delle organizzazioni, approfondirà le tematiche di Diversity & Inclusion, di cui si occupa come specialista per un’organizzazione multinazionale da 4 anni.
Quando:
16 e 23 Gennaio 2021
ore 19.00
piattaforma ZOOM MEETING 87507434933
Per info e prenotazioni:
upward.puglia@gmail.com